Pemerintah Hong Kong pada tanggal 28 September 2021 mengumumkan bahwa pekerja rumah tangga asing yang kontrak kerjanya akan berakhir dalam tahun 2021 diperbolehkan untuk memperpanjang kontrak kerja tersebut paling panjang 6 bulan dengan persetujuan kedua pihak yaitu majikan dan pekerja rumah tangga asing tanpa harus mengurus kontrak kerja baru.  Aplikasi perpanjangan kontrak kerja tersebut dapat dilakukan 8 minggu sebelum kontrak kerja berakhir.

Pemerintah Hong Kong pada tanggal 28 Juni 2021 mengumumkan bahwa direktur Departemen Tenaga Kerja Hong Kong, Chris Sun Yuk Han (孫玉菡) menyetujui untuk memperbolehkan pengajuan permohonan perpanjangan kontrak kerja pekerja rumah tangga asing yang berakhir sebelum 30 September 2021 paling banyak 3 bulan dengan persetujuan pihak majikan dan pekerja rumah tangga asing.  Kebijakan tersebut mulai berlaku 28 Juni 2021.

Pemerintah Hong Kong pada tanggal 30 Desember 2020 mengumumkan bahwa akan memperpanjang beberapa kebijakan terkait dengan pekerja rumah tangga asing.

Mendapatkan majikan atau pekerja rumah tangga asing yang cocok satu dengan yang lain bukan hal yang mudah, apalagi keduanya berasal dari dua negara dengan budaya yang sangat berbeda dan harus tinggal bersama di apartemen Hong Kong yang sangat kecil.  Tidak sedikit terjadi keputusan pemutusan hubungan kerja dari pihak majikan atau dari pekerja rumah tangga asing sewaktu masa kontrak kerja masih berjalan.

Sekretaris Perburuhan dan Kesejahteraan, Law Chi-kwong (羅致光) pada sebuah konferensi pers hari ini (30 April 2021) menyatakan bahwa pemerintah sedang merencanakan untuk menambah beberapa persyaratan baru untuk kontrak kerja pekerja rumah tangga asing (kontrak baru dan perpanjangan kontrak) seperti harus menerima vaksin Covid-19 yang diakui pemerintah Hong Kong.